INOVASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. UNIRAMA DUTA NIAGA MALANG

Senin, 05 Agustus 2019 - 13:42 WIB
Diposting oleh: lppm

 INOVASI  SISTEM  MANAJEMEN  SUMBER  DAYA MANUSIA

PADA  PT. UNIRAMA DUTA NIAGA MALANG

 

 

 

Moh. Shabri S

,STIE INDOCAKTI, Malang

Muhammadshabri78@gmail.com

 

 

ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen Inovasi sumber daya manusia di PT. Unirama Duta Niaga Malang yang meliputi: 1). Penerapan standart operasional prosedur manajemen sumber daya manusia akan mempermudah setiap proses pelaksanaan pekerjaan yang akan dilakukan. 2). Standart operasional prosedur manajemen sumber daya manusia dijadikan sebagai panduan baku untuk semua jenis pekerjaan. 3). Standart operasional prosedur manajemen sumber daya manusia juga digunakan sebagai alat untuk mengadakan penilaian kinerja karyawan. 4). Standart operasional prosedur manajemen sumber daya manusia digunakan sebagai alat untuk mengambil keputusan. Produk yang dihasilkan dari penelitian ini diharapkan bisa dijadikan panduan yang baku untuk setiap alur proses pelaksaan pekerjaan dan standart operasional mampu memberikan keputusan setiap permasalahan yang terjadi dan mampu mencakup fungsinya sebagai manajer personalia. Dalam pelaksanaan penelitian ini untuk mencapai tujuan penelitian dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dan pengisian angket untuk dilakukan uji validasi ahli akademisi dan praktisi,Subyek uji coba dilakukan hanya sebatas pada uji ahli praktisi dan akademisi. Selanjutnya hasil analisa tersebut dianalisis dengan menggunakan metode rata-rata berdasarkan aspek kegunaan, kemudahan penggunaan, kelengkapan, keterbacaan dengan skor rata-rata 4,125 dengan kriteria nilai tinggi. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa standart operasional prosedur di PT. Unirama Duta Niaga Malang harus disosialisasikan kepada seluruh karyawan dan menjadi panduan yang baku untuk setiap proses alur  pelaksanaan pekerjaan.

Kata kunci : Pengembangan Sistem Mutu, SDM, Panduan Kerja. 

Selengkapnya