PENELITIAN & PENGEMBANGAN SISTEM MUTU PENGELOLAAN KEUANGAN & SUMBER DAYA MANUSIA PADA INSTANSI JAKA

Senin, 18 Desember 2017 - 12:31 WIB
Diposting oleh: lppm

Oleh : Hendy Hermawan  Yufenti Oktaviah &  Asminah

 

 ABSTRAK  : Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem mutu pengelolaan keuangan dan sumber daya manusia pada instansi jakarta resto & cafe, sebagai media dalam pengelolaan kegiatan manajerial keuangan dan sumber daya manusia, sistem mutu pengelolaan tersebut dapat memudahkan instansi dalam mengelola keuangan dan sumber daya manusia dan juga bisa dijadikan sebagai pedoman dalam kegiatan manajerial keuangan dan sumber daya manusia. Model yang digunakan dalam penelitian dan pengembangan adalah berbentuk konseptual, prosedur yang digunakan dalam penelitian melalui tahap indentifikasi kebutuhan perusahaan, pengumpulan data, desain produk, validasi desain, revisisi produk. Subyek yang digunakan adalah instansi jakarta resto dan cafe, jenis data yang diperoleh melalui karyawan, pemilik dan manajer serta bukti dokumentasi lainya. Instrumen pengumpulan data melalui observasi,wawancara, dokumentasi dan angket. Teknik analisis data menggunakan rata- rata (mean) dan uji kesamaan rata- rata (uji T). Dari SOP–SOP keuangan dan sumber daya manusia yang telah diuji validasi oleh dua ahli  yaitu praktisi dan akademisi terdapat perbedaan dan persamaan adapun penyebab dari persamaan adalah tingkat pendidikan dan pengalaman mengenai sistem mutu dapat menyamai praktisi, dan  penyebab lainya. Di instansi ini terdapat permasalahan dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya manusia, oleh sebab itu maka peneliti menyusun sistem mutu yang memenuhi standar akuntansi (keuangan) dan menciptakan kinerja karyawan yang handal dan profesional (sumber daya manusia)

 

Kata Kunci : Keuangan, Sumber Daya Manusia, Pengelolaan

Selengkapnya